Teamentwicklung

Teamentwicklung
Ob ein Team  als Gruppe von Individualisten im ständigen «Gegeneinander» verharrt oder zu einem Hochleistungsteam reift, hängt nicht zuletzt vom Verhalten der Teamleitung ab.

Wenn Sie professionelle Sparringspartner*innen für die Lösung anspruchsvoller Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Umfeld oder Führungsalltag suchen, ist ein individuelles Coaching vielleicht das Richtige für Sie.

mehr erfahren ›››

In unseren Führungstrainings lernen Sie in verschiedenen Modulen erfolgreiches Management und Leadership kennen.

Kulturarbeit lebt von hohem Engagement und großer Hingabe – oft bis zur Erschöpfung. Zeitdruck, emotionale Anforderungen und prekäre Arbeitsverhältnisse erhöhen das Risiko für Überlastung und Burnout.

Wir haben ein Schulungsmodell mit sechs Modulen entwickelt, die zeitgemäßes Leadership vermitteln und somit den Einstieg in Leitungs- und damit Verantwortungsaufgaben für den Kulturbereich erleichtern sollen.

Teamentwicklung

Jedes Team entwickelt während seiner Entstehungsgeschichte die Voraussetzungen für seine spätere Leistungsfähigkeit.

Ob es als Gruppe von Individualisten im ständigen «Gegeneinander» verharrt oder zu einem Hochleistungsteam reift, hängt nicht zuletzt vom Verhalten der Teamleitung ab. Führungskräfte sollten deshalb über das Handwerkszeug verfügen, charakteristische Teamphasen zu identifizieren und die weitere Teamentwicklung durch geeigneten Führungsimpulse zu unterstützen.